Absolwenci
Kształcenie na Politechnice Rzeszowskiej jest w dużej mierze ukierunkowane na potrzeby naszego regionu. Działają na Podkarpaciu przedsiębiorstwa, których kadra jest w dużej mierze oparta na naszych absolwentach. Współpracując z takimi przedsiębiorstwami, jak Pratt & Whitney Rzeszów S.A., PZL Mielec (Sikorsky), BorgWarner, VacAero, ICN Polfa, Hamilton Poland Ltd. czy Skanska, dążymy do tego aby młodzi ludzie, którzy opuszczają mury naszej uczelni, byli osobami atrakcyjnymi zawodowo dla przedsiębiorstw naszego regionu. Aby realizować realne zapotrzebowanie przemysłu na konkretnych specjalistów, przy każdym wydziale Politechniki zostały powołane rady gospodarcze, w których skład weszli przedstawiciele świata przemysłu i biznesu. Prace rad mają m.in. wskazywać władzom wydziałów zapotrzebowanie rynku pracy na osoby o sprecyzowanych umiejętnościach. Nasza Uczelnia aktywnie wspiera studentów w odbywaniu przez nich nie tylko praktyk zawodowych, lecz także staży.
Absolwenci Politechniki Rzeszowskiej są najchętniej zatrudnianymi pracownikami na podkarpackim rynku pracy. Poświadcza to Ranking Szkół Wyższych Fundacji Edukacyjnej „Perspektywy”. Zbadano w nim m.in. preferencje pracodawców pod względem zapotrzebowania na absolwentów z poszczególnych szkół wyższych. 100% ankietowanych pracodawców województwa podkarpackiego zadeklarowało, że najbardziej pożądanym pracownikiem jest dla nich absolwent Politechniki Rzeszowskiej. Tym samym uczelnia uplasowała się na pierwszej pozycji w powyższym kryterium.
Badania losów absolwentów Politechniki Rzeszowskiej prowadzi Biuro Karier, które również wspiera znalezienie absolwentów w poszukiwaniu pracy. Zadanie to realizuje poprzez rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, staży i praktyk oraz organizowanie spotkań z firmami poszukującymi pracowników wśród studentów i absolwentów Politechniki.
